Karriere
Bli en del av et fagmiljø som leverer kvalitet, hver dag.
Er du en motivert montør?
Vi søker dyktige montører
Byggmontering Møre AS er i vekst, og med økende oppdragsmengde søker vi nå etter dyktige montører til varierte og spennende prosjekter.
Vi er alltid på utkikk etter de rette folkene. Enten du har erfaring fra bransjen, fagbrev som tømrer eller er nyutdannet og ønsker å utvikle deg videre, kan dette være en god mulighet for deg.
Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med mye kompetanse, lang erfaring og høy yrkesstolthet. Vi tilbyr gode betingelser, moderne verktøy, trygge arbeidsforhold og varierte arbeidsoppgaver i et selskap med solid posisjon på Sunnmøre.
Byggmontering Møre AS har i en årrekke levert kvalitetsløsninger innen innredning av næringsbygg. Våre montører arbeider med systemhimlinger, systemvegger, glassvegger, akustiske løsninger, dører og tradisjonelle tømrerarbeider. Som komplett innredningsentreprenør er vi opptatt av kvalitet, god fremdrift og løsninger som gir kundene funksjonelle og gode bygg å jobbe i.
Arbeidssted vil i hovedsak være på Sunnmøre, men noe reisevirksomhet må påregnes.
Vi ser etter deg som
har fagbrev som tømrer, eller annen relevant bakgrunn
har erfaring fra byggeplass, montering eller innredningsarbeid
er nøyaktig, effektiv og løsningsorientert
liker å jobbe i team og bidra til god flyt på byggeplassen
også kan arbeide selvstendig når det trengs
bidrar positivt til arbeidsmiljøet
er opptatt av kvalitet, sikkerhet og godt håndverk
Relevant erfaring og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell kompetanse.
Vi tilbyr
fast jobb i en solid lokal bedrift
konkurransedyktige betingelser
varierte og spennende prosjekter
moderne verktøy og godt utstyr
et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
mulighet for faglig utvikling innen systeminnredning, akustikk og næringsbygg
Er du ute etter nye utfordringer, eller kjenner du noen som kan passe inn hos oss?
Ta kontakt med daglig leder for en uformell prat, eller send inn søknad via skjemaet nederst på siden.




